Mijn verhaal

Hoi, ik ben Stephanie Dielen, oprichter van dielenmethr. Ik houd wel van een grapje, dus kon een woordgrapje niet ontbreken in de bedrijfsnaam.

Mijn verhaal begint bij mijn bachelor International Business and Management Studies aan de Hogeschool Rotterdam, gevolgd door een master in Human Resource Management aan de Erasmus Universiteit. Tijdens mijn studententijd heb ik verschillende bijbanen en stages gehad, waarbij de mensen centraal stonden. Ik wist het steeds meer zeker: ik wil werken met én voor mensen.

Richting het einde van mijn studententijd begon ik mijn eerste HR-baan, als HR-medewerker bij een uitzendbureau. Hier heb ik de basis gelegd in het HR-vak. Binnen hetzelfde uitzendbureau groeide ik door naar HR talent manager en planner. Ik leerde hier de commerciële kant met de menselijke kant combineren. Ik zag hoe belangrijk het is om medewerkers tevreden te houden en aan je te blijven binden, terwijl je blijft sturen op de bedrijfsbelangen.

Uiteindelijk koos ik voor een totaal andere werkomgeving: als HR-business partner binnen het gevangeniswezen. Als HR-business partner ben ik iedere dag bezig met verschillende zaken. Van integriteitscasuïstiek tot uiteenlopende projecten op strategisch niveau voor het MT. Als sparringpartner van directie en leidinggevenden heb ik dagelijks te maken met veel verschillende vraagstukken, waaronder duurzame inzetbaarheid, bedrijfsprocessen, functioneren, de generatiekloof en behoud van medewerkers. Mijn belangrijkste uitgangspunt is altijd om met een zo'n praktisch uitvoerbaar advies als mogelijk te komen, en waar nodig bij te sturen en te ondersteunen.

Momenteel combineer ik mijn werk als HR-business partner binnen het gevangeniswezen met mijn werkzaamheden als ondernemer bij dielenmethr. Die combinatie zorgt ervoor dat ik zowel praktisch als strategisch betrokken blijf bij wat er binnen organisaties en bedrijven speelt.

Naast dat ik werken ontzettend leuk vind, ben ik buiten werk het liefst aan het sporten, waaronder hockeyen. Ik houd ervan om (pro)actief aan de slag te gaan, samen resultaten te behalen en vooral heel veel te regelen en te organiseren.