Praktisch HR-advies
Een vast aanspreekpunt voor al uw dagelijkse personeelsvragen. Snel, helder en zonder omwegen.
- Sparren over personeelsvragen
- Advies op afroep of als vaste dagdeel
- Duidelijke, praktisch uitvoerbare advies
Diensten
HR-hulp die past bij uw organisatie.
Of u nu één vraag heeft of iemand zoekt die structureel meedenkt: ik sluit aan bij wat u nodig heeft.
HR-strategie en personeelsbeleid
Samen bepalen we wat uw organisatie nodig heeft om goed werkgeverschap waar te maken, waarbij we bedrijfsbelangen niet uit het oog verliezen.
- HR-strategie en beleid dat past bij uw organisatie
- Beleid dat mensen begrijpen én uitvoerbaar is
- Keuzes in beloning en ontwikkeling
De basis op orde
Of uw organisatie nu groeit of juist afschaalt, ik help u om ervoor te zorgen dat de basis rollen en structuren in orde blijven.
- Organisatiestructuur en rollen zichtbaar en in orde maken
- Begeleiding bij reorganisatie
- Opstellen of herzien van een (nieuw) beloningsbeleid en functiehuis
Talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
Door talenten en competenties zichtbaar te maken en rekening te houden met de wensen van verschillende generaties, werkt uw team slimmer en blijven medewerkers langer met plezier.
- Competenties van medewerkers in kaart brengen, zodat iedereen op de juiste plek zit en er efficiënter gewerkt wordt
- Ontwikkel- en loopbaanplannen opstellen samen met medewerkers en leidinggevenden
- Generatiespecifiek beleid maken dat aansluit bij jong én ervaren talent
Arbeidsovereenkomsten en HR-documenten
Contracten, personeelshandboek en regelingen die kloppen en goed te lezen zijn.
- Arbeidsovereenkomsten opstellen of checken
- Personeelshandboek in orde maken
- Verlof-, thuiswerk- en andere regelingen onder de loop nemen
Arbeidsrelaties en lastige gesprekken
Hulp bij conflicten, functioneringsproblemen en gesprekken die u liever uitstelt.
- Voorbereiden van moeilijke gesprekken
- Bemiddelen bij spanningen en (dis) functioneren
- Kritisch advies richting leidinggevenden en MT leden
Werving, selectie en onboarding
Ondersteuning bij het het vinden van de juiste mensen én ze een goede start geven, zodat ze blijven.
- Begeleiding bij het opstellen van functieprofielen en vacatureteksten en het voeren van selectiegesprekken
- Inwerkprogramma op maat maken
- In kaart brengen van de gehele medewerkersreis, en adviseren op de sterke en mindere fases
Benieuwd wat ik voor u kan doen?
Vertel me waar u tegenaan loopt. In een vrijblijvend gesprek kijken we samen wat uw organisatie nodig heeft.